RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
1. Recepción y análisis de expedientes de los aspirantes.
2. Evaluación y selección de personal según los requerimientos del cliente.
3. Capacitación al personal seleccionado.
4. Asesoría permanente del personal contratado.
1. Recepción y análisis de expedientes de los aspirantes.
2. Evaluación y selección de personal según los requerimientos del cliente.
3. Capacitación al personal seleccionado.
4. Asesoría permanente del personal contratado.
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